«A deveni cea mai bună versiune a ta prin găsirea resurselor pe care nu credeam că le avem» rezonează ca laitmotiv în viața și profesia Marziei Scalera, o tânără psiholog de muncă, care a făcut să-și schimbe noua natură.
Schimbare radicală
După ani de zile, între Milano și Veneția, cu rolul de recruiter în multinaționale precum L'Oréal și Coca Cola, a decis să urmeze chemarea iubirii: s-a mutat într-un orășel de pe coasta ionică a Messinei. , unde a născut trei fiice și un proiect de muncă.
«De îndată ce am ajuns în Sicilia, am avut deseori dificultăți în a explica în ce consta meseria mea. Prietenii și rudele mi-au cerut să trec în revistă CV-uri și profiluri Linkedin, când soțul meu mi-a sugerat să înființez un portal online și să-mi ofer cunoștințele despre lumea recrutării» astfel Marzia amintește de originile Jobbee, platforma prin care oferă coaching pentru trasee de carieră, marcat de reputație digitală, recrutare socială, interviuri de angajare online și conștientizare de sine, pentru a facilita căutarea unui loc de muncă cu instrumentele potrivite.
Life coach: proiectul Jobbee
Îl numește primul său fiu, Jobbee, care a fost apoi urmat de cele trei fete ale sale în vârstă de 5, 4 și 3 ani care, după cum subliniază el cu un zâmbet, reprezintă un nivel de dificultate pentru a se împăca cu munca. . Dar a fi doar mamă nu a fost niciodată visul Marziei și, de la bun început, a fost dornică să-și apere libertatea de a munci.
Conjugarea dintre maternitate și muncă
«Consultanța online – spune el – îmi permite să urmăresc clienții chiar și în timp ce aceștia o leagăn pe fiica mea pe stânci. Datorită marjelor largi de libertate în gestionarea programelor, nu am încetat niciodată să lucrez în timpul sarcinii. Însă, la sfârșitul anului 2019, după nașterea celui mai mic, corpul meu a sunat un semnal de alarmă: din cauza unei hernii am rămas blocat în pat timp de 6 luni, cu folosirea unui picior compromisă, pandemia care se profila și a făcut' nu îmi permit să am vreun ajutor, în afară de soțul meu, pentru a gestiona fetele de acasă cu grădinița închisă”.
Importanța de a nu renunța
În acel moment, certitudinile tânărului antrenor de carieră au început să se clatine până când și-a dat seama că viața îi sugera să-și schimbe paradigma mentală.
«Am decis să nu las acea disperare liniștită să mă paralizeze și am abordat lumea creșterii personale pe care, indirect, am aplicat-o deja clienților mei, susținându-i în drumul lor de carieră.Până în acel moment, însă, nu m-am oprit niciodată asupra mea, asupra acelor limite generate de moștenirile culturale din societate și familie, cărora deseori le dăm inconștient putere și energie”, spune ea, trasând momentul din acea perioadă de nedumerire în care a descoperit că satisfacția lui consta în tot ceea ce evitase anterior.
Călătoria antrenorului de viață
Crască ca atâția tineri cu ideea inculcată de familia ei, conform căreia succesul în muncă poate fi cuantificat pe baza recunoașterii economice obținute și un loc de muncă permanent dă o mai mare siguranță decât o profesie independentă, Marzia a a găsit puterea de a vedea lucrurile dintr-o altă perspectivă și, aprofundându-și studiile, a perfecționat și Life Coach.
«Îmi arăt calea spre a porni într-o călătorie către puterea personală. Nu sunt un guru, pur și simplu îi însoțesc pe cei care doresc să depășească momentele de blocaj sau nemulțumire, oferind instrumentele necesare pentru a îmbunătăți calitatea vieții prin folosirea minții și nu lăsând mintea să o folosească» explică el, ilustrând cum , pentru a activa schimbarea în contextul muncii, relațional, personal sau fizic, trebuie să renunțăm la schemele și impozițiile mentale și să activăm modele de viață împuternicitoare.
Cea mai bună versiune a ta
Drumul oferit de coach-ul de viață nu ajută să devii mai bun decât alții, ci să fii cea mai bună versiune a ta, cu conștientizarea că fiecare eșec poate fi un stimul pentru a învăța și a te schimba.
Mulți profesioniști cu vârste cuprinse între 30 și 60 de ani care doresc să aplice noi modele de viață se îndreaptă către Jobbee: „Unii oameni îmi cer să fiu ajutat și îndrumat să fac față unei schimbări pe care nu o pot implementa, personal sau de serviciu. este – explică el – Mulți îmi cer sprijin pentru a face față marelui s alt de la angajat la freelancer. Ca un client de-al meu de 50 de ani care a lăsat un contract permanent în bancă pentru a încerca aventura de a fi un startupper în lumea jocurilor”.
Academia Jobbee
Clienții cresc zilnic în așa măsură încât, pe lângă consultațiile personale și podcast-ul „Become the best version of yourself”, sunt pe cale să înceapă și cursurile online ale Academiei Jobbee, în care managementul timpului, sau planificarea timpului pentru optimizarea activităților de lucru și multe altele.
La fel cum face Marzia Scalera care, deși într-o societate care judecă și într-un mediu de lucru din ce în ce mai precar, învață cum să dezamorseze pilotul automat al fericirii condiționate pentru a canaliza energiile în realizarea viselor cuiva.
