Pentru cei care nu au un prieten blănos în familie poate fi greu de înțeles cum aducerea câinelui la birou le poate schimba viața. Poate că se teme că va enerva și provoca alergii, lătrat și murdar, mușcă sau răspândește părul peste tot. De fapt, cercetările demonstrează că proprietarii de animale de companie au dreptate. Animalele de companie ajută la ameliorarea stresului și la creșterea sentimentului de loialitate față de companie, permițând o reconciliere mai agilă între viața profesională și viața de familie. Nu numai atât, ei îmbunătățesc moralul întregului birou: nu doar proprietarii lor.
Să lucrezi lângă câinele tău este o experiență care, datorită muncii inteligente, a devenit normală pentru mulți. Această Zi mondială a câinilor de birou, 24 iunie 2022, are așadar o aromă aparte. Înființată în Anglia sub numele de Ziua Take Your Dog To Work la sfârșitul anilor 90, este mai presus de toate o oportunitate de a ne aminti că este posibil un alt mod de lucru.
Dar tot mai multe companii, în urma pandemiei, în această fază hibridă de lucru față în față și smart working, par dispuse să încerce să devină realitate.
Nu există nicio reglementare, dar se poate face!
În prezent în Italia nu există o legislație care să reglementeze prezența animalelor la locul de muncă: acestea sunt permise în unele startup-uri sau studiouri private, unde mediul de lucru este informal și sunt mulți angajați tineri. Sunt bineveniți la sediul Google din Milano, unde sunt supranumiți „doogler” (de la fuziunea câinelui cu numele companiei). Acestea pot fi apoi duse, de exemplu, la birourile Unicredit, la Boehringer Ingelheim și la Scuola Holden din Torino.
Dar și în public, în municipiile Crema și în cea din Milano (Palazzo Marino prevede posibilitatea în Regulamentul pentru bunăstarea și protecția animalelor, aprobat în 2020, dar pandemia de până acum nu a ne-a încurajat să profităm de ea).Urmează exemplele municipiilor Genova și Castel San Giovanni, în provincia Piacenza, prima municipalitate italiană care îți permite să aduci un câine la birou din 2017.
De unde începem? Companii care oferă sprijin altora
Realități precum Mars Italia sau Purina Italia (cu Pets at Work Alliance), care au animale cu patru picioare în activitatea lor de bază, sunt apoi angajate în programe de sprijin pentru alte companii care doresc să le calce pe urme și începe să duci câinele la birou. Pentru că, dincolo de simpatia pentru cele patru labe, sunt necesare acorduri, niște reguli fixe și niște trucuri inteligente.
«Îți poți aduce câinele la birou timp de 10 ani», explică Simona D'Altorio, Director Corporate Affairs Mars Sud Europa. „Și suntem atât de fericiți de experiență, încât încercăm de bunăvoie să infectăm alte companii, cu scopul de a crea orașe mai bune în care să trăim. De la locul de muncă.” În Mars Italia, ei o numesc „paradigma viitorului muncii: oamenii în centru, sustenabilitatea și prietenii cu patru picioare mereu alături”.
Beneficiile: reduce stresul, îmbunătățește relațiile și loialitatea companiei
O cercetare internă efectuată de Mars Group, care a fost întotdeauna 100% prietenos cu animalele de companie, arată că 64% dintre respondenți dețin un animal de companie și până la 96% sunt convinși că aducerea lui la birou cu tine luminează. programul de lucru al tuturor, influențând pozitiv întregul mediu de lucru. Ecuația, când ADN-ul este prietenos cu animalele de companie, este vibrații pozitive – un birou mai bun. De fapt, s-a demonstrat (de exemplu prin barometrul PAW al cercetării Banfield Pet Hospital) că prezența prietenilor cu patru picioare la birou reduce stresul (93%), îmbunătățește relațiile (79%) și ajută la creșterea atașamentului față de compania (91%).
Un sondaj pentru a înțelege interesul colegilor
Dar să mergem pas cu pas: pentru a înțelege dacă inițiativa poate lua loc într-un birou, este necesar mai întâi să cartografiem interesul. „Este recomandabil să faceți un sondaj intern, pentru a înțelege câți angajați ar dori să participe și dacă temerile și ezitările persistă în alții”, explicăD'AltorioDacă ostilitatea este obișnuită și încăpățânată, este inutil să te angajezi în întreprindere.
Având în vedere numărul tot mai mare de animale de companie în casele italiene (64,8 milioane conform raportului Assalco 2021), există șanse mari ca ostilitatea, dacă există, să fie mai presus de orice neîncredere. Ușor de defalcat oferind garanții și asigurări.
Reguli de stabilit și responsabilitatea 100% a proprietarului
Este de fapt esențial să existe o politică, o serie de reguli pe care stăpânii de câini trebuie să le respecte cu strictețe: «În cazul Mars Italia, fiecare câine, care trebuie să fie la zi cu vaccinări și microcipat, i se acordă un fel de insignă. Prezența lui în birou trebuie rezervată cu o zi înainte». Acest lucru evită aglomerarea excesivă: de obicei sunt aproximativ 6-7 câini într-un spațiu deschis.
Angajatul este 100% responsabil pentru animalul său de companie: «Indiferent de rasă, el trebuie să fie un câine socializat, capabil să stea liniștit lângă stăpânul său, cu vasul lui de apă», explică elD'AltorioÎn cazul întâlnirilor la care prietenul blănos nu poate participa, acesta poate fi încredințat unui coleg. Va fi scos la plimbare atunci când este nevoie și este posibil să nu aibă acces la zonele de odihnă.
Regulile codificate deoparte, există și câteva trucuri care pot fi utile de adoptat. «De exemplu, dedicarea unui lift celor care ajung cu câinele lor: toți angajații îl pot lua, desigur, dar trebuie să știe că un patruped ne-ar putea întâlni», continuăD'Altorio
Povestea Laurei și a teckelului ei la birou
Funcționează? Lucrări. După cum demonstrează povestea, una dintre multe, a Laurei Mattiangeli și a călărețului ei: este un tânăr manager responsabil cu Planificarea Logistică pentru Mars South Europe, el este un câine teckel adoptat de Laura în timpul pandemiei și de echipa ei care se întoarce în birou (a fost primul patruped care a trecut pragul noului sediu, pe care Mars Group – cu firmele Royal Canin Group și Anicura Italia – l-a inaugurat în urmă cu câteva zile).
«Mă bucur să-mi împart spațiul de lucru cu el», spune Laura, «Dar și să-l împărtășesc cu colegii mei. Cu alte cuvinte, îmi place că oamenii care, în viață, s-ar putea să nu reușească să adopte un câine să profite de prezența lui și de dorința lui de a se îmbrățișa». Cei care doresc să ia o pauză din ziua de lucru pot conta pe câteva minute de joc cu Rider. Afectuos, însă, este unul dintre acei prieteni patruped care știe să stea la locul lui, lângă amanta.
Alte sfaturi pentru o viață bună împreună? Ele au fost întocmite de experții MYLAV.
Un colț dedicat
Rezervați-i un colț dedicat, chiar dacă biroul nostru nu este foarte mare: pentru a-l ajuta să se simtă ca acasă, este suficient un prosop pe care îl cunoaște și al cărui miros să-l recunoască. Mai bine, atunci, dacă colțul lui este pregătit la vederea proprietarului, cu un vas cu apă, o jucărie și niște biscuiți crocanți, într-un loc liniștit și netranzit.
Ai grijă la „colegii” săi
Este indicat să-i anunțați din timp ceilalți câini care vor locui în același birou, poate cu o plimbare împreună, și să verificați ca niciunul dintre ei să nu fie incomod, încordat sau entuziasmat.
Și „al tău”
Ai grijă la „ghigăririle” colegilor dacă nu vrea: trebuie să-i explici cum îi place câinelui să fie alintat și că dacă te apropii de el trebuie să o faci cu niște precauții (nu atinge capul, dar în locuri care îi sunt plăcute, cum ar fi sub bărbie sau pe piept), respectându-i orele de odihnă.
Ai grijă la caracterul lui
Dacă câinele este deosebit de vioi, să aducem niște masticabile naturale (corn de căprior, cafea sau lemn de măslin, rădăcină de erica) sau jocuri de activare mentală. Este esențial să ne facem timp pentru a-l lăsa să se plimbe: are nevoie de el și este bine și pentru noi.În sfârșit, să fim atenți: nu toți câinii se simt confortabil într-un mediu de lucru, chiar dacă acest lucru le permite să rămână aproape de stăpânul lor. Dacă vedem că câinele nu este în largul lui la birou, să nu-l mai luăm.
